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내 용	<br /><br /><br /><span style='color:#0099FF'>세종평생교육원</span><span style='color:#808080'> 님이</span> <span style='color:#FF6600'>[2025-04-29 00:00:00]</span> <span style='color:#D1D1D1'>에 작성한 글입니다.</span><br /><p> </p><h2 class="text-xl font-bold text-text-100 mt-1 -mb-0.5"><span style="font-size: 14pt;">모든 경험은 자산이다, 연결의 기술을 배우자</span></h2><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 12pt;">경력 전환, 왜 필요한가?</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">급변하는 산업 구조 속에서 평생 한 분야만 고수하기는 어려워졌습니다. 하지만 과거 경험이 무의미해지는 것은 아닙니다. 중요한 것은 기존 경험에서 추출할 수 있는 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">핵심 역량</span></strong><span style="font-size: 10pt;">을 찾아내고, 이를 새로운 분야의 요구사항과 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">창의적으로 연결</span></strong><span style="font-size: 10pt;">하는 능력입니다.</span></p><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">경험 분석의 3단계 접근법</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">1단계: 경험 해체하기</span></strong></p><p class="whitespace-normal break-words"><br /> <span style="font-size: 10pt;">과거 경험을 직무명이 아닌 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">수행 업무</span></strong><span style="font-size: 10pt;">와 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">발휘 역량</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> 중심으로 분해해보세요.</span></p><p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">● </span><span style="font-size: 10pt;">예시: "카페 알바" → "고객 응대, 멀티태스킹, 품질 관리, 팀워크"</span></p><p class="whitespace-normal break-words"> </p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">2단계: 공통 요소 발견하기</span></strong><span style="font-size: 11pt;"> </span></p><p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">서로 다른 경험들 사이의 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">공통분모</span></strong><span style="font-size: 10pt;">를 찾아내세요.</span></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">리더십 경험: 동아리 회장, 군대 분대장, 프로젝트 팀장</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">문제해결 능력: 고객 불만 처리, 장비 고장 대응, 업무 개선</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">3단계: 새 분야와 연결하기</span></strong><span style="font-size: 11pt;"> </span></p><p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">목표 직무의 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">핵심 요구사항</span></strong><span style="font-size: 10pt;">과 자신의 경험을 연결점을 찾으세요.</span></p><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">연령대별 경력 연결 전략</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 12pt;">청년층 (20-30대) 전략</span></strong></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">다양한 경험의 장점화</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">아르바이트, 동아리, 인턴십 등 모든 경험을 활용</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">"적응력"과 "학습능력" 키워드로 경험 연결</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">짧은 경험이라도 배운 점과 성장 스토리 강조</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">실전 연결 예시</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">편의점 알바 → 전기 기술직: "정확성과 안전 의식, 고객 서비스 마인드"</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">군 경험 → 건설 현장: "규칙 준수, 팀워크, 체계적 업무 수행"</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">카페 알바 → 기계 조작: "멀티태스킹, 품질 관리, 꼼꼼함"</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 12pt;">중장년층 (40대 이상) 전략</span></strong></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">깊이 있는 경험의 활용</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">관리 경험을 리더십으로, 위기 대응을 문제해결력으로 전환</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">업종은 달라도 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">조직 관리</span></strong><span style="font-size: 10pt;">, </span><strong><span style="font-size: 10pt;">안전 관리</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> 경험은 어디서나 통용</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">오랜 근무 경험을 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">안정성</span></strong><span style="font-size: 10pt;">과 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">책임감</span></strong><span style="font-size: 10pt;">으로 어필</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">실전 연결 예시</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">제조업 관리직 → 건설 안전관리: "현장 관리 경험, 안전 의식, 팀 리더십"</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">영업직 → 설비 유지보수: "고객 대응력, 문제해결 능력, 커뮤니케이션"</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">사무직 → 품질관리: "데이터 분석, 문서 작성, 체계적 업무 처리"</span></li><br /> </ul><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">효과적인 경력 연결 기법</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 12pt;">STAR + 브릿지 기법</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Situation (상황): 어떤 환경에서</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Task (과제): 무엇을 해야 했고</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Action (행동): 어떻게 수행했으며</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Result (결과): 어떤 성과를 얻었는지</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">Bridge (연결): 이 경험이 새 분야에 어떻게 도움이 될지</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">키워드 매칭 전략</span></strong><span style="font-size: 11pt;"><br /> 구인공고의 </span><strong><span style="font-size: 11pt;">우대사항</span></strong><span style="font-size: 11pt;">과 </span><strong><span style="font-size: 11pt;">직무요건</span></strong><span style="font-size: 11pt;">에서 키워드를 추출하고, 자신의 경험에서 관련 요소를 찾아 연결하세요.</span></p><p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 11pt;"> </span></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 10pt;">예시: 전기 기술자 모집공고 분석</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">요구역량: "안전의식, 팀워크, 정확성, 책임감"</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">연결 가능 경험: "군대(안전의식), 단체활동(팀워크), 회계업무(정확성), 관리직(책임감)"</span></li><br /> </ul><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">경력 어필 시 주의사항</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 10pt;">1. 과장 금지</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> </span></p><p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">작은 경험이라도 과장하지 말고 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">솔직하고 구체적</span></strong><span style="font-size: 10pt;">으로 표현하세요. 진정성이 더 중요합니다.</span></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 10pt;">2. 억지 연결 피하기</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> </span></p><p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">무리한 연결보다는 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">자연스러운 공통점</span></strong><span style="font-size: 10pt;">을 찾아 설득력 있게 어필하세요.</span></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 10pt;">3. 학습 의지 강조</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> </span></p><p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">과거 경험을 바탕으로 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">새로운 분야를 빠르게 습득할 자신감</span></strong><span style="font-size: 10pt;">을 표현하세요.</span></p><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">실전 활용 가이드</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">이력서 작성 시</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">직무명보다는 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">수행 업무</span></strong><span style="font-size: 10pt;">와 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">발휘 역량</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> 중심으로 기술</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">새 분야와 관련된 경험을 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">상단에 배치</span></strong></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">수치와 구체적 성과로 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">신뢰성 확보</span></strong></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">면접 준비 시</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">각 경험별로 새 분야와의 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">연결 스토리</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> 3개 이상 준비</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">"왜 이 분야로 전환하려 하는가?"에 대한 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">명확한 동기</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> 설명</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">기존 경험의 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">한계</span></strong><span style="font-size: 10pt;">와 새 분야에서의 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">성장 가능성</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> 어필</span></li><br /> </ul><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">성공적 경력 전환의 핵심</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">모든 경험에는 가치가 있습니다. 중요한 것은 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">관점을 바꿔</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> 보는 것입니다. 직무명에 얽매이지 말고, 그 안에서 발휘했던 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">능력</span></strong><span style="font-size: 10pt;">과 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">태도</span></strong><span style="font-size: 10pt;">에 주목하세요.</span></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 10pt;">"나는 ○○업종 경험밖에 없어"가 아닌 "나는 ○○ 역량을 가지고 있어"</span></strong></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">이런 마인드셋으로 접근하면, 언뜻 관련 없어 보이는 경험들도 새로운 분야에서 빛을 발하는 소중한 자산이 될 것입니다.</span></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">기억하세요. 기업이 찾는 것은 완벽한 경력자가 아니라 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">성장 가능성이 높은 인재</span></strong><span style="font-size: 10pt;">입니다. 과거 경험을 통해 증명된 여러분의 역량과 잠재력을 자신 있게 어필하시기 바랍니다.</span></p><p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;"> </span></p><p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 9pt;"><b>출처 : </b>고용노동부 경력개발 지원 가이드라인, 한국고용정보원 직업 전환 성공 사례 분석, 한국산업인력공단 경력 인정 및 활용 매뉴얼, 중장년 일자리 희망센터 경력 전환 프로그램 결과 보고서<b> </b>등을 참고하여 작성했습니다.</span></span></p><p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 9pt;"><b>작성 : </b>세종평생교육원 교육행정팀</span></span></p><p> </p>
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