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내 용	<br /><br /><br /><span style='color:#0099FF'>세종평생교육원</span><span style='color:#808080'> 님이</span> <span style='color:#FF6600'>[2025-04-17 00:00:00]</span> <span style='color:#D1D1D1'>에 작성한 글입니다.</span><br /><p> </p><h2 class="text-xl font-bold text-text-100 mt-1 -mb-0.5"><span style="font-size: 14pt;">기술직 면접의 두 가지 관문을 완벽하게 통과하는 전략</span></h2><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 12pt;">기술직 면접의 특징</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><span style="font-size: 10pt;">기술직 면접은 크게 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">실무 역량 평가</span></strong><span style="font-size: 10pt;">와 </span><strong><span style="font-size: 10pt;">인성 및 조직 적합성 평가</span></strong><span style="font-size: 10pt;">로 구분됩니다. 대부분 기업에서 1차 실무면접, 2차 인성면접 순으로 진행하거나 한 번에 두 영역을 모두 평가하는 형태로 운영됩니다.</span></p><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 12pt;">실무면접 완전 정복</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">평가 포인트</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">직무 관련 기술 지식과 경험</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">문제 해결 능력과 논리적 사고</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">실무 적용 가능성</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">기술 트렌드 이해도</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 12pt;">대비 전략</span></strong></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">기본기 점검</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">지원 직무 관련 핵심 기술 개념 정리</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">보유 자격증 관련 이론과 실무 연결</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">최신 기술 동향과 업계 이슈 파악</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">경험 구체화</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">STAR 기법 활용: 상황(Situation) - 과제(Task) - 행동(Action) - 결과(Result)</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">프로젝트 경험을 수치화하여 설명</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">문제 상황과 해결 과정 스토리텔링 준비</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">실전 대응</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">모르는 질문에는 솔직하게 답하되, 학습 의지 표현</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">화이트보드나 도면 그리기 연습</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">안전 관련 질문에는 반드시 안전 우선 원칙 강조</span></li><br /> </ul><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">인성면접 완전 정복</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">평가 포인트</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">조직 적합성과 협업 능력</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">의사소통 능력</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">성장 가능성과 학습 의지</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">회사에 대한 관심도</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 14pt;">연령대별 차별화 전략</span></strong></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">청년층 (20-30대) 강점 부각</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">새로운 기술 습득에 대한 열정과 빠른 적응력</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">장기적 성장 가능성과 회사와 함께 발전하려는 의지</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">에너지와 도전 정신</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">디지털 네이티브 세대의 IT 활용 능력</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">중장년층 (40대 이상) 강점 부각</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">풍부한 현장 경험과 안정성</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">위기 상황 대처 능력과 책임감</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">후배 멘토링과 팀 리더십 경험</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">성숙한 판단력과 신중한 의사결정 능력</span></li><br /> </ul><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">자주 나오는 질문별 대답 가이드</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 12pt;">실무면접 핵심 질문</span></strong></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">"이 기술을 실제 현장에서 어떻게 적용하겠습니까?"</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">구체적인 적용 사례와 기대 효과 제시</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">안전성과 효율성을 고려한 실행 계획 설명</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">"기술적 문제 상황을 어떻게 해결하시겠습니까?"</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">단계적 문제 진단 과정 설명</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">동료와의 협업과 상급자 보고 체계 언급</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">재발 방지를 위한 개선 방안 제시</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 12pt;">인성면접 핵심 질문</span></strong></p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">"우리 회사를 선택한 이유는 무엇입니까?"</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">회사의 사업 분야와 비전에 대한 이해 표현</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">개인의 성장 목표와 회사 발전 방향의 일치점 강조</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">"동료와 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결하시겠습니까?"</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">상대방 입장 이해와 소통의 중요성 강조</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">업무 효율성과 팀워크를 고려한 해결 방안 제시</span></li><br /> </ul><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">면접 당일 실전 팁</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">준비물 체크리스트</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">자격증 원본 및 사본</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">포트폴리오 (프로젝트 사진, 도면 등)</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">필기도구와 계산기</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">회사 정보와 예상 질문 메모</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">복장과 매너</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">단정하고 실용적인 복장 (현장직의 경우 과도한 정장보다는 깔끔한 캐주얼)</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">5분 전 도착으로 여유 있는 마음가짐</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">면접관과의 적절한 아이컨택트 유지</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">마무리 질문 활용법</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">"궁금한 것이 있습니까?" 질문에 적극적으로 대응</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">회사 발전 계획이나 직무 관련 교육 기회 문의</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">단순 복리후생보다는 성장과 발전에 관한 질문 우선</span></li><br /> </ul><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">면접 후 관리</span></h3><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">감사 인사</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">면접 당일 또는 다음 날 간단한 감사 메시지 전송</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">면접에서 부족했던 부분에 대한 보충 설명 기회 활용</span></li><br /> </ul><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><span style="font-size: 11pt;">피드백 수집</span></strong></p><br /> <ul class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">결과와 관계없이 면접 경험을 정리하여 다음 기회에 활용</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 10pt;"><span style="font-size: 10pt;">부족한 부분은 추가 학습으로 보완</span></li><br /> </ul><br /> <h3 class="text-lg font-bold text-text-100 mt-1 -mb-1.5"><span style="font-size: 14pt;">★성공적인 면접을 위한 핵심 포인트★</span></h3><br /> <ol class="[&:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-decimal space-y-1.5 pl-7"><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 11pt;"><strong><span style="font-size: 11pt;">진정성</span></strong><span style="font-size: 11pt;">: 과장하거나 거짓말하지 말고 솔직하되 긍정적으로 표현</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 11pt;"><strong><span style="font-size: 11pt;">준비성</span></strong><span style="font-size: 11pt;">: 회사와 직무에 대한 충분한 사전 조사</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 11pt;"><strong><span style="font-size: 11pt;">적극성</span></strong><span style="font-size: 11pt;">: 질문에 수동적으로 답하기보다는 적극적으로 소통</span></li><br /> <li class="whitespace-normal break-words" style="font-size: 11pt;"><strong><span style="font-size: 11pt;">전문성</span></strong><span style="font-size: 11pt;">: 기술적 역량과 더불어 지속적 학습 의지 표현</span></li><br /> </ol><br /> <p class="whitespace-normal break-words">면접은 일방적인 평가가 아닌 상호 소통의 과정입니다. 자신 있게 준비한 내용을 바탕으로 면접관과 진솔한 대화를 나누시기 바랍니다.</p><br /> <p class="whitespace-normal break-words"><strong><br></strong></p><p class="whitespace-normal break-words"><b>출처:</b> 한국산업인력공단 면접 가이드북, 고용노동부 구인구직 매칭 지원 매뉴얼, 기업 인사담당자 면접 평가 기준 조사, 한국기술교육대학교 취업지원센터 면접 분석 보고서 등을 참고하여 작성했습니다.</p><p class="whitespace-normal break-words"><b>작성: </b>세종평생교육원 교육행정팀</p><p> </p>
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